Агентство по подбору личностьла для домашней работы
Идея бизнеса: агентство по подбору личностьла для необходимомной работы
Откуда ведем бизнес: кабинет, телефон, веб
Основные издержекы: аренда, реклама
Необходимое оборудование:: оргтехника
Расходные мамыалы: нет
Начальный капитал: от 300 000 руб. до 500 000 руб.
Срок окупаемости: от 12-ти месяцев
Возможная прибыль: от 30 000 руб. до 80 000 руб.
Услугами личностьла для домашней работы пользуется всё больше и больше людей. Современные деловые дамы не успевают слету строить карьеру, воспитывать детей и занимамася домашним хозяйством. Поэтому гигантскую часть домашней работы они перекладывают на няню, гувернантку и/или домработницу. Кому-то нужен личный шофер, кто-то любит домашнюю еду, но не рассчитает временем для её приготовления, а кто-то ищет посиживалку для собственных престарелых родителей. В силу практический занятости люди нуждаются в спецах, которые возьмут на себя решение собственных бытовых ежедневных заморочек. Специфика работы домашнего личностьла такая, что работников чбыстрычайно рискованно набирать с улицы, идеальнее вэтого обращаться в спец агентства по подбору личностьла для домашней работы.
Как работают кадровые агентства по подбору домашнего личностьла.
Агентство является посредником меж теми, кто ищет работу (в нашем случае это няни, домработницы, гувернантки, репетиторы, водители, садовники и прглазае) и теми, кто нуждается в их услугах. Агентство по трудоустройству помогает им встретиться: соискателям найти неплохего работодателя, а работодателя обеспечивают квалифицированными спецами. За свои сервисы агентство берёт определенную плату: по различным данным от 10 до 100 % от годового дохода спеца должен заплатить работодатель по договору с кадровым агентством. Есть агентства, которые берут плату за свои сервисы и с кандидатов (от 20 до 30 % от первой месячной зарплаты). Доход вашего бизнеса будет расти прямо пропорционально есличеству трудоустроенных спецов. А это в свою очередь будет зависеть от есличества высокообученных спецов (соискателей) и возможных клиентов (работодателей) в вашей базе.
К выбору соискателей необходимо подступайть чбыстрычайно трепетно. Это непременно должен быть человек с опытом, образованием, также он должен быть аккуратным, неплохо говкричить, неплохо глядеться и иметь советы с прежих мест работы. Чтобы не попасться на мошеннические подделки советов лучше лично обзвонить бывших клиентов соискателя.
Гувернантка или няня должена владеть современными методами обучения и воспитания детей, любить их, просто искать с ними общий язык. Для водителя обязателен 5летний шоферский стаж, неплохее познание города, коммуникабельность. Домработница, естественно, должена уметь неплохо делать работу по дому: убирать, стирать, готовить, гладить и прочее.
Желательно также сделать связи в среде правоохранительных органов и получить быть можетсть инспектировать соискателей по их базе, чтобы не трудоустроить мошенника, который нанесёт вред клиенту. Пятно на агентстве опосля такового инцидента отмыть будет уже небыть может.
Офис агентства по подбору домашнего личностьла и его интерьер.
Офису агентства лучше искаться в комфортном для клиентов месте: рядом с парковкой и остановками на публикего транспорта. Для маленький кадровой компании довольно 1-го кабинета площадью 20-30 кв. метров, оборудованного компом с выходом в веб и принтером. Интерьер помещения должен рассчитать к продуктивному и приятному общению, не забудьте об комфортных мягеньких креслах для гостей.
Реклама агентства по трудоустройству домашнего личностьла.
Поскольку на данный момент и кандидаты, и работодатели при поиске друг друга активно пользкомфортся вебом, вам просто нужен свой корпоративный веб-сайт, благодаря которому о вас выяснят люди, нуждающиеся в домашнем личностьле и те, кто ищет работу. Но наилучшей рекламой, жеребцечно же, являются отзывы ваших довольных клиентов, которые будут рекомендовать ваши сервисы своим знакомым.
Производство поделок из жестяных банок может стать непревзойденной идеей для домашнего бизнеса. При этом данную идею можно смело отнести к бизнесу с малыми денегложениями.